Il processo di selezione per l’assunzione di 1.800 assistenti presso il Ministero della Cultura ha raggiunto una fase cruciale. Con delibera del 18 febbraio 2026, la Commissione RIPAM ha formalizzato l’elenco dei componenti che integreranno le commissioni esaminatrici, destinate a valutare i candidati per i diversi profili professionali definiti nel bando di concorso. L’iniziativa si inserisce nel più ampio piano di potenziamento del personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, finalizzato a rispettare i tempi di conclusione delle procedure concorsuali stabiliti dal Dipartimento della Funzione Pubblica.
Numero e Tipologia dei Posti a Concorso
Il bando prevede la copertura di un contingente totale di 1.800 posti a tempo pieno e indeterminati. I candidati selezionati saranno inseriti nell’area assistenti dei ruoli del Ministero della Cultura. La selezione è articolata su diverse tipologie di profilo, con un numero specifico di posti per ciascuna: * 1.500 posti per il profilo di Assistente per la tutela, accoglienza e vigilanza per il patrimonio e i servizi culturali (Codice 01). Questo profilo rientra nella famiglia professionale “Promozione e gestione dei servizi culturali ed...”.
Requisiti e Modalità di Presentazione della Candidatura
I dettagli specifici relativi a requisiti, prove d’esame, materie da studiare e modalità di presentazione della domanda sono disponibili tramite il portale InPA. Il portale rappresenta il canale ufficiale per la gestione del concorso e la presentazione delle candidature. I candidati interessati a partecipare al concorso per l’assunzione di assistenti presso il Ministero della Cultura sono invitati a consultare attentamente il bando pubblicato e a seguire le istruzioni fornite per la preparazione e la presentazione della propria candidatura. La corretta presentazione della domanda è fondamentale per garantire l’ammissione al concorso.